> dociekam prawdy:)
> mnie to akurat nie dotyczy bo mam nienormowany czas pracy,

nie ma czegoś takiego

> ale jeśli tak
> mażna to znaczy że praktycznie każdy tydzień ma 6 a nie 5 dni pracy. I po co
> w takim razie w KP jest limit 150 godzin, jeśli każdy pracodawca może to
> obejść?

ja nie mam nic przeciwko przychodzeniu do pracy w szósty dzień tygodnia, skoro
mi płacą za to extra pieniądze. Poza ty to nie jest żadne obchodzenie przepisów
tylko ich stosowanie.

Paweł

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl