W wiadomości news:egne0d$10j$1@nemesis.news.tpi.pl news <n...@n...pl>
pisze:

> pracuje w firmie 7 miesiecy, zarabiam nie duzo. Kierownik powiedział ze
> musze jechac na szkolenie (bez sensowne - prezentacja) na drugi koniec
> Polski - ja generalnie nie chce jechac nie moge - mam taka a nie inan
> sytacje rodzinna kierownik mi 'rozkazuje" czy musze wykonac polecenie/ mam
> umowe o prace zwyczajna na 2 lata
Generalnie pracodawca ma prawo delegować pracownika do zadań służbowych poza
stałe miejsce pracy.
KP przewiduje jednak wyjątki, kiedy mu tego zrobić nie wolno. Może się na
któryś łapiesz.
Niewykonanie zgodnie z prawem wydanego polecenia służbowego (tu: wyjazdu na
szkolenie) może wprawdzie pociągnąć za sobą rozwiązanie umowy o pracę bez
wypowiedzenia (dyscyplinarnie), ale nie wchodzi to w grę w przypadku np.
nagłej choroby nieszczęśliwie pokrywającej się z terminem podróży służbowej.
Ponieważ twoja umowa o pracę zawarta jest na okres powyżej 6 m-cy, więc
jeśli nie ma w niej klauzuli dopuszczającej 2 tyg. wypowiedzenie to
pracodawca nie ma możliwości jednostronnego jej rozwiązania w sposób inny
niż dyscyplinarnie.
Resztę sobie dośpiewaj.

--
Pozdrawiam
Jotte