> > Co prawo mowi w przypadku, gdy ktos pracuje np.5 sobot z rzedu a potem
> > dostaje za to tydzien wolnego. Oczywiscie na wniosek pracownika.
> > Adam
> >
> >Przypuszczam że zgodnie z regulaminem pracy,który jest w zakładzie
pracujecie
> od pon. do piątku.Jeżeli masz wolne to nie przysługuje Ci dodatek za pracę
w
> godz. nadliczbowych a tylko wynagrodzenie.Patrz art 134 i 143 kp. wersja
2003 r.
o tym wiem, ale nie mam pojecia czy np. moge sobie "nazbierac" wolnych dni
za soboty przez np. 6 miesiecy a potem przez 2 tygodnie odpoczywac?
Zakladam, ze pracodawca sie zgadza. Chodzi mi o to czy nie ma przepisow
zabraniajacych tego.