-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!news.nask.pl!news.icm.edu
.pl!news.bnet.pl!not-for-mail
From: "Agnieszka" <a...@N...o2.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: weksel in blanco ??
Date: Wed, 22 Jan 2003 07:52:52 +0100
Organization: BetaSoft
Lines: 19
Message-ID: <b0lf8u$kok$1@serwus.bnet.pl>
References: <b0fkmt$7k6$1@news.gazeta.pl> <b0fmm8$oi4$1@news.tpi.pl>
<b0gc4m$9u7$1@serwus.bnet.pl> <M...@n...tpi.pl>
<b0ho5c$5o9$1@serwus.bnet.pl> <b0ji2h$d32$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: s5.zabrze.net.pl
X-Trace: serwus.bnet.pl 1043218527 21268 213.227.67.133 (22 Jan 2003 06:55:27 GMT)
X-Complaints-To: u...@b...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 22 Jan 2003 06:55:27 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-NNTP-Sending-User: <FAIL>@bnet.pl
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:70262
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "M" <mraf[nospam]@tlen.pl> napisał w wiadomości
news:b0ji2h$d32$1@news.tpi.pl...
> Agnieszko, doskonale wiesz, że bywają nieuczciwi pracodawcy i wcale nie
> trzeba, jak sugerujesz, "nakraść", żeby pracodawca uczunił użytek z
> podpisanego przez ciebie weksla in blanco. Wystarczy spór pomiędzy
> pracownikiem a nieuczciwym pracodawcą, a weksel in blanco już nabiera
> innego, groźnego wymiaru narzędzia przymusu...
Ja o kozie a TY o wozie... :)
Jeszcze raz... do tego tez musi byz deklaracja wekslowa, no i chyba ze w
niej tez bedzie punkt nt sporu z pracodawca. Pracuje z tymi dokumentami 2
lata, przewinelo sie przy mnie ok 300 osob i nie bylo jeszcze takiej
sytuacji ze spor spowodowal uruchomienie weksla... Ja sama tez podpisalam
taki weksel wiec chyba mam swiadomosc tego co pisze.
Agnieszka
Następne wpisy z tego wątku
- 22.01.03 13:30 Andrzej Rumin
- 23.01.03 11:53 Dexahs
- 24.01.03 13:52 jerzu
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci