yeti 36 napisał(a):

> Posiadam(łem) umowę o pracę na czas określony. do 30 listopada 2005. W
> piątek pracodawca bez żadnych powodów (podobno nie musi) wręczył mi
> dwutygodniowe wypowiedzenie (art 30 par. 1 pkt. 2 w zw. z art. 33 KP) i
> jednocześnie pismo, że udziela mi 9 dni urlopu wypoczynkowego. To znaczy, że
> już nie musze przychodzić do pracy.....
> Ale podobno jest jeszcze dwa dni na poszukiwanie pracy, skoro wypowiedzenie
> trwa co najmniej 2 tygodnie. Żeby było śmieszniej kazał mi napisać wniosek
> urlopowy.... W związku z tym następujące pytania:
> 1. czy urlop na poszukiwanie pracy wlicza się do okresu urlopu
> wypoczynkowego? Czy jest to jakieś "extra" 2 dni...

zupełnie dodatkowe 2 dni

> 2. czy to, że jest to umowa na czas określony, powoduje, że urlop na
> poszukiwanie się nie należy?

nie ma znaczenia

> 3. Jak w tej sytuacji mam żądać tego urlopu (jak to załatwić)? (bo wtedy za
> następne 2 dni musiał by mi wypłacić ekwiwalent)......

wykorzystaj 2 dni na poszukiwanie pracy, za niewykorzystaną część urlopu
wypoczynkowego
pracodawca musi wypłacić ekwiwalent
Wwa