> Możesz chorować na urlopie nie zanosząc zwolnienia - pracodawcy nie
> interesuje
> co robisz podczas urlopu. Wtedy dostajesz za ten okres wynagrodzenie w
> wysokości
> średniej za ostatnie 3 miesiące. A jak pójdziesz na zwolnienie, to
> dostajesz
> przez bodajże pierwszy miesiąc 80% wynagrodzenia, ale wtedy powinieneś
> anulować
> urlop i wtedy nie "zużywasz" go.
>
>>wielkie dzięki za informację panowie.
>
> A panie?

jakoś rzadko widuję tu panie, ale poprawię się sorki.
dzięki za informację, ale mam wątpliwości, pracodawcę może rzeczywiście:
"pracodawcy nie interesuje co robisz podczas urlopu."
ale z tego co przegląłem kodeks pracy wynika, że urlop służy jednak innym
celom niż chorowanie, więc nie mogę się zgodzić w pełni z tobą, może się
mylę?
a jak przebiega anulowanie urlopu wystarczy telefon albo mail czy jakaś inna
forma?