Pewnego słonecznego/deszczowego dnia k...@p...onet.pl
<k...@p...onet.pl> wystukał[a]:
> Sprawa dotyczy tego iż pracowałem w jednej firmie niecały miesiąc:
> od 15 maja do 11 czerwca i na świadectwie mam wzmiankę iż:
> "W okresie zatrudnienia pracownik:
> 1) wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 4dni/32h"

Możliwe, że wypłacą ci ekwiwalent za te dni - domagaj się tego.
A w świadectwie piszą że wykorzystałeś (chociaż to będzie tylko
ekwiwalent).


> wynosi jeden tydzień a w moim swiadectwie pracy jest napisane że:
> "6) został zastosowany skrócony okres wypowiedzienia umowy o pracę
> na podstawie art. 36 par. 1 Kodeksu Pracy
> link do tego art:
> http://praca.gazeta.pl/praca/1,47406,459081.html?as=
6 i to jest


To nie jest dziwne. Po prostu taki jest wzór świadectwa pracy ;)
Powinien tu pracodawca wpisać 'NIE' albo kreski postawić. Możesz go o to
poprosić,a by nie było potem niejasności.



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #