> Krótko mówiąc zrobiono ci świństwo, jednak prawnie nie masz możliwości
> dochodzenia czegokolwiek z tego tytułu.
Teoretycznie, ale nie w polskim skorumpowanym bandyckim sądzie,
może domagaż się zatrudnienia, jeśli np. na jego miejscu pracuje teraz
ktoś za wyższe pieniądze, a z niższymi kwalifikacjami.
Bo jeśli tak jest, to zwolniony pracownik był po prostu dyskryminowany.
Jednak jeśli stanowisko zostało zlikwidowane lub puste przez ponad rok to
raczej nie ma na taką sytuację paragrafu, oprucz oczywiście oczywistego
naruszenia zasad wspułżycia społecznego.

Jeśli zaś stanowisko zostało zlikwidowane, a pszed nim było na czas
nieokreślony,
to zdaje sie związki zawodowe mogą i powinny upomnieć się o pieniądze, bo jest
to bezprawne obejście pszepisu o odprawie z powdu likwidacji stanowiska pracy.
Ale teraz zdaje się dotyczy tylko dużej firmy.

Odradzam jednak całą swoją wolą zwracania się do sądu.
Nie masz szans. Stracisz zdrowie i nerwy.
A to wyżej to tylko teoretyczne rozważania dla ćwiczenia umysłu.

--
--
(tekst w nowej ortografi: ó->u , ch->h ,rz->ż lub sz, -ii-> -i)
Ortografia to NAWYK, często nielogiczny,
ktury ludzie ociężali umysłowo
nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom.



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl