Użytkownik "No Name" <v...@w...pl> napisał w wiadomości
news:an1uhs$aia$1@news.tpi.pl...
>
> > czy jest mozliwosc podpisania takiej umowy z pracodawca zeby nie mogl
> > obnizyc pensji przez np. rok czasu ?. Zakladamy ze pracodawcy zalezy na
> > zatrudnieniu pracownika a pracownik chce sie zabezpieczyc przed
ewentualnymi
> > cieciami.
>
> W umowę o pracę możesz (o ile pracodawca się zgodzi) wpisać dowolne
> klauzule, byle nie były dla ciebie mniej korzystne niż przewiduje to KP
> i/lub sprzeczne z prawem. Twoja propozycja w mojej ocenie jest jak
> najbardziej do przyjęcia, jednakże jej sformułowanie to wyższa szkoła
> jazdy, bo należy to zrobić tak, żeby pracodawca nie mógł jej wypowiedzieć.
>
> Pzdr: Dogbert
>

No i tutaj narzuca sie pytanie : jak sformulowac taka umowe o prace ( jaka
klauzule zawrzec w umowie i na co uwazac ) ? Pytanie dosc ogolne ale moze
chociaz jakies wskazowki.

pozdr.
jedrek