W wiadomości <news:e2okb5$flr$1@news.wp.pl>
zasit <z...@w...pl> pisze:

> "Miałeś widocznie pecha. U nas przeważnie zatrudnia się ludzi na okres
>> próbny. I wtedy płaci się im właśnie ok. 1000 zł na rękę. Są tego
>> świadomi. Jak również tego, że po okresie próbnym, jeśli się
>> sprawdzą, dostaną podwyżkę w wysokości do 40%.
>> A potem, w ciągu kolejnych okresów pracy dostają (w zależności od
>> postępów) premie uznaniowe i/lub podwyżki. Trudno, by na samym
>> wstępnie zarabiali tyle, ile ceniony, doświadczony
>> inżynier-specjalista."

> o boze to oni slabo zarabiaja

Kto? Ludzie świeżo po studiach w okresie próbnym?
A ile wg Ciebie mają zarabiać, jeśli to okres, który służy pracodawcy
głównie do weryfikacji nowego pracownika, a nie do tego, by ładować w niego
pieniądze, zwłaszcza, że jako absolwent, z reguły nic albo niewiele potrafi,
za to robi masę błędów, generuje koszty i powoduje poważne straty finansowe.
W tych, którzy po okresie próbnym niosą za sobą jakieś nadzieje, zaczyna się
poważnie inwestować, przedłuża się z nimi umowę, funduje szkolenia, kursy,
daje podwyżkę, w dalszej kolejności premie, bonusy, służbowe auto, telefon,
laptopa. Skąd możesz wiedzieć, ile po roku czy dwóch zarabiaja ci, którzy
faktycznie się sprawdzą i zaczną przynosić firmie realne zyski? Przecież nie
wspomniałam ani słówkiem o kwotach.

> i do kogo te pretensje? czy choc raz zasugerowalas jak powinni byc
> ksztlceni ludzie na politechnikach?

Komu i w jaki sposób miałabym to zasugerować?

--
Nixe