zasit wrote:

>Czy ty kobieto nie rozumiesz ze nie kazdy moze byc prezesem i kierownikiem?
>Po prostu tak juz jest ze ma to strukture piramidy, ci co najwyzej maja
>najwiecej kasy i najwyzsze stanowiska
>My nie mamy pretensji ze nie zostaniemy nigdy kierownikami. My chcemy miec
>mozliwosc wykazania sie za odpoiwednie pieniadze.Wykazywanie sie za 1000 zl
>i czekanie kiedy nastapi awans nie ma wiekszego sensu,najczesciej konczy sie
>to zmiana pracy i jezeli sytuacja jeszcze powtorzy sie po 3-4 latach to taki
>delikwent powaznie rozwazy mozliwosc wyboru. W chwili obecnej racodawcy nie
>musze jeszcze palcic tak bajonskich sum za inz, ale poczekamy zobaczymy, juz
>widac jak ludki po ogolniaki wala drzwiami i oknami na politechniki :]. Za
>10 lat zaden inz nie wezmie placy za 1200 bo taka pensja nie zapewnie mu
>splaty kredytu zaciagnietego na platne studia techniczne.
>
>
>
>
Problem jest niestety gdzie indziej. zarobki tylko czasem wynikają z
dobrych chęci szefów czy właścicieli. Problemem jest to, że większości
polskich fim po prostu nie stać na płacenie więcej, bo są mało
konkurencyjne i po po prostu za mało zarabiają. I nic nie wskazuje na
to, żeby sytuacja się zmieniła w dającym się przewidzieć czasie.

Istnieje tylko jeden sposób na polepszenie sytuacji szybko: drastyczna
dewaluacja waluty: jest to jedyna metoda na szybkie zwiększenie
konkurencyjności firm w danym kraju. Inne metody dają rezultaty po wielu
latach i wymagają wysiłku. Wiara w to, że ściągnięcie inwestorów
zagranicznych zmieni systuację jest ułudą, co łatwo pokazać.

W. Bicz