petresku napisał(a):

> Tylko zebym dobrze zrozumial bo to wazne ogromnie jest.
> Czy skrocony okres wypowiedzenia bez swiadczenia stosunku pracy to:
>
> - siedzimy w domu i do konca okresu wypowiedzenia dostajemy kase ?
> - oprocz powyzszej kasy dostajemy odprawe za 2 miesiace ?
>
> CZY WRECZ INACZEJ:
>
> - siedzimy w domu i dostajemy kase za okres wypowiedzenia ktora jest
> jednoczesnie
> odprawa ? Okres wypowiedzenia bez swiadczenia pracy to dwa miesiace - czas
> odprawy to rowniez dwa miesiace ? wiec ?

Mówiąc szerze nie wiem jak to jest w sytuacjach, w których ma
zastosowanie wypowiedzenie bez świadczenia pracy (jeśli takie coś
faktycznie jest).
To, o czym ja pisałem to jest określane jako skrócony okres
wypowiedzenie z odszkodowaniem. I wtedy normalnie odpracowujesz jeden
miesiąc wypowiedzenie i w ostatnim dniu pracy powinieneś dostać
wynagrodzenie + odszkodowanie za dwa następne miesiące i świadectwo
pracy. Na świadectwie okres zatrudnienia od początku do ostatniego dnia
pracy + dopisek, ze pracownik dostał odszkodowanie za skrócony okres
wypowiedzenia. Nie wiem, czy ten dopisek ma gdzieś znaczenie opróc
urzędów pracy. W okresie, za który osoba dostała odszkodowanie jeżeli
zarejestruje się to za ten okres nie dostanie zasiłku, a dodatkowo
przyznany zasiłek... pomniejszy się o niepobierania zasiłku z tego
tytułu! Czyli nie warto się rejestrować od razu - trzeba poczekać 2 miechy.
No, ale może u Ciebie chodzi jednak o coś innego.

3mcie się

--
Waldemar "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl/