Dnia Wed, 13 Dec 2006 11:48:17 +0000 (UTC), Jolanta Pers <j...@W...gazeta.pl>
w <elopa1$cqm$1@inews.gazeta.pl> napisał:

> Jakub Lisowski <j...@S...kofeina.net> napisał(a):
>
>> No jak ma zachęcać do wytężonej pracy, a okazuje się, że można sobie
>> takiego bona zwinąćw ciasny rulonik, poskładać tak, żeby zostały same
>> ostre kanty i przypomnieć ..., to taki bon jest troszkę demotywujący,
>> lepiej by go nie dostać w ogóle, ponieważbo od tego bona odprowadza się
>> podatek, tadam.
>
> Geeeez, nie dają - źle, dają - jeszcze gorzej.

Dostajesz bony, warte X (owo X jest dopisane do twojego przychodu i
musisz opłacić za to podatek).
Okazuje się, że aby wykorzystać to X musisz wydać Y którego nie masz
(nie personalnie, figura stylistyczna).
X poszło psu w d..e, od X musisz płacić podatek. Motywujące potwornie.

>> Taka duża a wierzy w premię uznaniową :>>
>
> Znaczy, dotychczasowe mi się przyśniły, a karteczka z zatwierdzonymi
> tegorocznymi dla działu, co ją mam, o, tutaj, zaraz zrobi "puff" i zniknie?

Good for you. Moje doświadczenie stwierdziło, że jeżeli nie mam
ustalonych celów (teraz mam), to w sprawie premii uznaniowej
najbezpieczniej jest uznać, że się jej nie dostanie.

>> Tylko zauważ, że czasem te bony/imprezy/whatevery są płacone z innego
>> funduszu niż fundusz płac.
>
> No i?

No i czasem się nie da zamienić bonów na premię. Taki lajf.

> JoP

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.