Użytkownik <p...@o...pl> napisał w wiadomości
news:6242.00000062.422440ac@newsgate.onet.pl...
> > Pytam się
> > dlatego, ze interesuje mnie to dlaczego ten bank ogłasza się,ze
poszukuje
> > pracowników, aż dziwne, ze nikt nie chce pracować w banku:) Dla mnie
wniosek
> > z tego jest taki, ze w tym wszystkim jest jakiś haczyk;)
>
> Bank się ogłasza, bo chce się reklamować. On nie szuka pracowników.
> W poniedziałki w Wyborczej ogłoszenia są tańsze, a do tego większa
"czytalność".
> Szukanie pracowników to tylko pretekst.
>
Akurat w przypadku szukania akwizytorow nie. Rotacja na takich stanowiskach
jest olbrzymia w wiekszosci bankow. Poniewaz z CV i rozmowy kwalifikacyjnej
trudno jest na 100% wywnioskowac, kto bedzie dobrze sprzedawac (zwlaszcza ze
czesto zatrudnia sie dla oszczednosci osoby bez doswiadczenia i wielkich
sukcesow w sprzedazy liczac na to, ze sie miedzy nimi ujawnia talenty), to
zatrudnia sie np. 20 osob, ktore najlepiej rokuja, patrzy sie przez np. 2-3
miesiace, jak sobie radza, zostawia sie 1-2 radzace sobie dobre, a reszte
zespolu sie wymienia i od nowa. Obnizajacych morale zespolu i
niezadowolonych wywala sie nawet wczesniej. W tej chwili niektore firmy tego
typu - nie tylko banki - maja juz problemy z rekrutacja, bo poczta
pantoflowa sie rozeszly wiesci o tym, ze ludzi sie zle traktuje, wywala
szybko, a praca jest trudna i nie zarabia sie tyle, ile obiecuja i nawet
desperaci sie nie chca zglaszac - choc to nie dotyczy oczywiscie wszystkich
firm.

I.