On Mon, 17 Sep 2007 11:53:49 +0200, "mietek" <n...@o...pl> wrote:

>na liście obecności mam wpisane: 13-21.
>
>Jestem zatrudniony na normalnej umowie, czy kierownik może stwierdzić:
>"ma być zrobione", jeśli ja nie daję rady do 21 wykonać zleconych czynności?

Może.

>Czy mam wtedy obowiązek zostać dłużej aż je skończę?
Tak.

>Czy mam powiadomić o tym kierownika, że zostałem?
Tak.

>Czy mogę w związku z tym zacząć przychodzić do pracy później np. na godzinę
>16 (skoro się nie wyrabiam do 21), praca ma ścisły związek z rozliczeniem
>kierowców, więc jak oni później "zjadą" do firmy, ja automatycznie mam
>kłopot, zeby zdąćy do 21-ej.

Oczywiście. Albo też, pracodawca ma wypłacić Ci dodatkową kase za
pracę w godzinach nadliczbowych.
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70 31-560 Kraków (012 378 31 98)
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/foto.html
___________/ mail: _...@i...pl GG: 3524356