W wiadomości <news:efaj0t$u33$3@news.onet.pl>
Liwiusz <l...@w...poczta.onet.pl> pisze:

> To nie do końca prawda
> § 15. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas
> obejmujący:
> 1) 2 dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka
> albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca,
> matki, ojczyma lub macochy,
> 2) 1 dzień - w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu
> jego siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej
> osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią
> opieką.

W takim razie przepraszam za wprowadzenie w błąd.
Przed momentem znalazłam informację na jakimś portalu o prawie pracy i tam
nie rozróżniali śmierci poszczególnych członków rodziny.

--
Nixe