-
Data: 2007-03-18 08:41:01
Temat: Re: [pyt] Procodawca nie wysłał mi pitu
Od: "grom@x" <gromax@_skasuj_.interia.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]> >> Coś Ci się pozajączkowało ;))
> > najwyraźniej cos ci sie pozajączkowało. ale ok, najwyraźniej masz słabszy dzień i
tak musisz.
> Nie miałęm wczoraj słabego dnia - w przeciwieństwie do ciebie ;)
w takim razie masz tak ciągle, lekarz nic nie zapisał?
imho lepiej jest załtawic sprawe tak, żeby bie strony były zadowolone (a w tym
momencie pozycja siły jest jakby nie na miejscu) niż podpierac się suchymi przepisami
i wychodzic z załoenia "bo sie nalezy". To że sa przepisy, to jedno, a to że ktoś o
jednym ze swoich obowiązków zapomniał to znaczy że od razu trzeba do rekoczynów?
chyba nie tedy droga, jak najbardziej jestem za przestrzeganiem prawa ale pomiędzy
suchymi formułami (przepisami) a wykonaniem (a zwłaszcza czasem wykonania, ktoś może
mieć po prostu inne priorytety itd itp) czasem jest spora przestrzeń.
I jak najbardziej jestem za egzekwowaniem własnych praw (bo jakby nie patrzeć jest to
w moim interesie) ale nie zawsze prawo pięści jest skuteczne.
I co do moich sugestii - były jak najbardziej na miejscu. tylko że ja staram sie nie
mieć klapek na oczach i widzieć rzeczywiste źródło problemów. A tutaj masz
powiedziane przeze mnie jasno i wyraźnie -
> imho - pójść do odpowiedniej osoby i powiedzieć, że potrzebuje pit do rozliczenia
się.
wtedy w zalezności od odpowiedzi będzie wiadome dlaczego pit nie dotarł. I w
konsekwencji nabycia tej wiedzy można wyciągać wnioski - np. powoływac sie na
ordynacje podatkową, dowolny kodeks wykonawczy czy cokolwiek innego.
Jak ktoś jest baranem, to pewnie będzie roozumiał niewiele więcej niż przepisy. No
tak, po co rozumiec więcej
--
to tylko moje zdanie, taki skrót myślowy
*G*R*O*M*A*X*
Następne wpisy z tego wątku
- 18.03.07 08:44 grom@x
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają