eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeprzedluzenie umowy o prace - podchdy › Re: przedluzenie umowy o prace - podchdy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: "Greg" <ozma@BEZ_SPAMUop.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: przedluzenie umowy o prace - podchdy
    Date: Sun, 26 Mar 2006 22:40:12 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 22
    Message-ID: <e06u9u$s3e$1@news.onet.pl>
    References: <e01sd0$gq8$1@nemesis.news.tpi.pl> <e01ut1$l5f$1@news.mm.pl>
    <e02s7u$d7c$1@atlantis.news.tpi.pl> <e0316h$mr4$1@news.mm.pl>
    <e03j4c$2oa$1@nemesis.news.tpi.pl> <e03k2e$2j3d$1@news.mm.pl>
    <e03q41$n4b$1@atlantis.news.tpi.pl> <e048qg$23s$1@news.mm.pl>
    <e04b87$qjn$1@inews.gazeta.pl> <e04pab$r3h$1@news.mm.pl>
    <e0678q$gqd$1@inews.gazeta.pl> <e0685u$1v0n$1@news.mm.pl>
    <e06b6p$qej$1@atlantis.news.tpi.pl> <e06btm$1d2g$1@news.mm.pl>
    <e06fb0$4du$1@news.onet.pl> <1...@d...krak.tke.pl>
    <e06lg8$qnk$1@nemesis.news.tpi.pl> <2...@d...krak.tke.pl>
    NNTP-Posting-Host: pc193a52.interpc.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1143405694 28782 85.198.193.52 (26 Mar 2006 20:41:34 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 26 Mar 2006 20:41:34 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    X-Sender: NRLslBPsT81AD+MS1sFzFA==
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:177835
    [ ukryj nagłówki ]

    raku w news:2957545.kB9RzoGRJ3@demon.krak.tke.pl napisał(a):
    >
    > zastanawiam się, co by było gdyby pracownik po zwolnieniu przyszedł
    > do pracy. Czy pracodawca musi wtedy wzywać policję i siłą usuwać
    > takiego pracownika?

    Policję? Nie. W takich sytuacjach konieczne jest wezwanie jednostek
    specjalnych :-)

    Wyobraź sobie, że wchodzi do Twojej firmy ktoś z ulicy i włazi za ladę,
    siada przy biurku, łapie się za tokarkę etc. etc. Co robisz? Sytuacja
    identyczna, ponieważ po rozwiązaniu umowy były pracownik jest kimś z ulicy i
    tyle. Zaczynasz grzecznie. Jeśli osoba nie reaguje wzywasz ochronę (czasem
    to po prostu portier). Jeżeli i to nie pomaga sięgasz po mocniejsze
    argumenty - policja. Ewentualnie pogotowie czy bezpośrednio do odpowiedniego
    szpitala.



    pozdrawiam
    Greg

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 26.03.06 20:56 Nixe
  • 27.03.06 08:59 WL
  • 01.04.06 16:46 Kaizen
  • 01.04.06 17:58 Nixe

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1