Ktoś (=goma=, a któżby!) wyklepał:

> Witam grupowiczów!
> Ośmielam się prosić o pomoc i opinie w następującej sprawie:
> Otóż zatrudniam młodą księgową, która od pewnego czasu
> wypełnia swoje obowiązki niezbyt sumiennie i haotycznie . [ciach]
> Nie chciałabym jej karać finansowo w sensie obniżania premii uznaniowej, tym
> bardziej , że nadchodzą święta .

A za co Ty jej wobec tego tę premię dajesz? Jak sama nazwa wskazuje,
jest ona uznaniowa, czyli OIR, za zasługi w pracy, czyż nie? (nie wiem,
nigdy nie dostałam ;-)). Z tego, co piszesz, ta pani na premię po prostu
nie zasługuje i myślę, że bez wyrzutów sumienia możesz po niej
"pojechać". A na święta (jeśli już nie chcesz być aż tak niedobra) daj
jej "karpiówkę", albo 13 i tyle.

--

Pozdrawiam
M.

Bywają takie chwile z życiu człowieka, kiedy żadne radio nie gra jego
ulubionej piosenki...