-
Data: 2003-05-08 16:39:35
Temat: Re: prawdziwosc postow na pl.praca.oferowana
Od: Dawid <t...@p...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]in article b9d6rl$srd$...@i...gazeta.pl, Pawel Repp at r...@N...gazeta.pl
wrote on 8/05/03 11:09:
[ciach]
> Nie zgadzam sie z Toba.
> Tak by bylo gdyby wszyscy tak postepowali, a tu na ostatnie 10 postow na tej
> liscie 8 jest wyslanych z firmowaych adresow, takie darmowe konta akurat
> dziwnie czesto zdarzaja sie przy owych sklepach. (jeszcze zrozumialbym aby
> dodac do firmowego adresu owe niezniszczalne NOSPAM)
Jestem tu od nie dawna i az sie przylacze ;-)
Pawel R. masz racje. Niestety jeszcze jakis czas temu prowadzac taka drobna
freelancerska dzialalnosc i zglaszajac sie na posty w 'oferowanej' z gatunku
o ktorym wspominasz konczyly sie beznadziejnie. Kilka razy pod rzad zdarzylo
sie - co udowodnilismy z kolega - ze sa to typowe badania kolesi od pracy
'pod stolem', nie mowie o wszystkich bo zdarzylu sie prawdziwe propozycje i
w miare cos z tego wyszlo. Jednak sytuacja jest poprostu beznadziejna i
brakuje mozliwosci weryfikacji lub jakiejs innej solidnej (nie drogiej dla
moderatora i innych) metody analizy takich wystepkow.
Mysle, ze rozwiazaniem i ratunkiem dla naszego rynku, szczegolnie malej
przedsiebiorczosci jest szybkie blokowanie takich moim zdaniem nie uczciwych
wyrobnikow. Moze np. oddzielna lista niusowa z tzw. czarna lista badaczy
albo cos takiego. To chyba nie byloby trudne a dane z takiej listy latwoby
bylo weryfikowac. Do tego jak ktos 'oberwie' nie fair zawsze mozna
wyjasniac, a to tylko podnosi wiarygodnosc. Mamy teraz na rynku zalamke i
balagan a do tego dochodza jeszcze problemy o ktorych wlasnie pisales.
Pozdrawiam
Dawid
Następne wpisy z tego wątku
- 08.05.03 17:19 Pawel Repp
- 08.05.03 19:30 Flyer
- 10.05.03 16:15 Spiderman
- 11.05.03 10:34 Flyer
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód