Tomek <d...@n...pl> napisał(a):

> Witka,
>
> Tak sie rano obudzilem z mysla utworzenia serwisu takiego jak pracownicy.com
> .. Na pewno go pamietacie. Dla mnie byl on co najmniej b. ciekawy :-D i wielu
> z nas za nim teskni ;-)
>
> Jak myslicie, co w nim powinno by byc, jakie zasady vote-owania na firmy
> powinny obowiazywac aby informacje w nim zawarte byly obiektywne i nie
> opluwaly (niemal wylacznie) danych firm. Podkreslam "bez nadmiernego
> opluwania" ;)
>
> Pozdrawiam
>
> Tomek
>


Obawiam sie, że jest to raczej niemożliwe. Takie wpisy powinny być a)
prawdziwe, b) reprezentujące jakiś obiektywny obraz sytuacji w firmie.

Jeśli chodzi a), to stosujące kryterium "odrzucamy oceny skrajne" nie
osiągniesz żadnego celu i nic z tego nie wynika, analogicznie możesz
zastosować kryterium "odrzucamy wpisy nieparzyste" czy "odrzucamy wpisy
zawierające tekst "ala ma kota"". Jeśli chodzi o b) to po pierwsze musisz mieć
pewne a), a po drugie musiałbyś mieć przekrój ocen pochodzący od jakiegoś
sensownego zbioru osób i na podstawie tego zbioru zbudować jakiś sensowny i
obiektywny obraz firmy.

Tego celu żadną miarą nie osiągniesz biernie czekając na wpisy osób, które
chcą się wpisac i stosując jakieś wyssane z palca kryteria "obiektywności".


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/