W wiadomości news:ehfdc4$nu6$1@news.mm.pl Nixe <n...@f...pl> pisze:

>> Innymi słowy, skoro już trzeba aż tak łopatologicznie - jeśli
>> pracownik wypełnia swoje obowiązki zgodnie z prawem i umową, a mimo
>> to jego praca nie przynosi zysków, to wina za ten stan rzeczy leży po
>> stronie pracodawcy.
> Tak, jego winą jest to, że zatrudnił niedoroba.
Ja chyba mówię do ściany albo do ufoka. Nie zatrudnił żadnego niedoroba -
pracownik _należycie_ wypełnia obowiązki nałożone na niego w umowie o pracę.
W takiej sytuacji powodem nierentowności może być tylko szeroko pojmowana
zła organizacja pracy. A to już pracownika nie obchodzi.

> Dlatego winę tę naprawia
> w prosty sposób - zwalnia nierentownego pracownika.
Jak to mały, nędzny człowieczek - za własne winy usiłuje ukarać kogoś
innego. W tym właśnie kontekście wspominałem o sądzie pracy.

> To jest właśnie ten
> inny punkt widzenia, którego - dopóki nie staniesz po drugiej stronie -
> nigdy nie będziesz w stanie pojąć.
Ja tego "punktu widzenia" nie mam zamiaru ani pojmować, ani przyjmować
jestem bowiem - niech mi się będzie wolno skomplementować - człowiekiem
porządnym.
A stawanie po jakiejkolwiek stronie nie zastępuje posiadania i używania
mózgu do prostych, logicznych konstatacji. Nie trzeba przecież zostawać
górnikiem aby wiedzieć, że to ciężka i niebezpieczna praca.

--
Pozdrawiam
Jotte