Dnia Sat, 21 Oct 2006 22:05:23 +0200, Jotte napisał(a):

> Ile razy muszę powtórzyć to samo?
> Pracownik ma wypełniać swoje obowiązki wynikające z KP i z umowy (oraz
> regulaminu).
> Jeśli to robi, a pracodawca mówi "rozstajemy się, bo nie spełnia pan
> oczekiwań" to się go pozywa do sądu pracy.

a potem wielkie zdziwienie że pracodawcy boja się jak ognia zatrudniać
kogokolwiek na umowe o prace na czas nieokreślony czyli tak jak być
powinno

> Koniec kropka, to jedyny punkt widzenia.

twój punkt widzenia, mój jest inny, wychodze z założenia że stosunek
pracy jest sprawą dobrowolną dla obu stron




f