> a jak jest z tym na dzien dzisiejszy ?

niemcy :
szukasz pracodawcy sam (lub przez UP lub inne takie)
ten wystawia ci umowe
max do trzech miesiecy (lub tzw kontrakt do 9 miesiecy ale jak z tym
dokladnie jest to nie wiem)
ktora przesyla przez arbeitsamt do naszego UP a ci wysylaja ci do domu
wezwanie po odbior tej umowy
wraz z ta umowa udajesz sie do konsulatu lub ambasady RFN albo do jakiegos
posrednika
musisz miec ze soba
-w/w umowe
-jej kserokopie
-wazny paszport (bez misia ;) )
-zdjecie
-oplate w wysokosci :
a) wiza do jednego miesiaca ok 25Euro
b) powyzej 30dni ale max do 90 dni 35 Euro
Pieniazki te wplacasz na miejscu ale w zlotowkach wg ich tam jakiegos kursu
ktory codzien sie zmienia nie pamietam tez czy podalem
ci dobre stawki ale to mniej wiecej w tych granicach.
Jesli zalatwiasz to przez posrednika to nie wiem ile to kosztuje
Po kilku dniach masz wbita w paszport wize pracownicza, wiza jest wystawiona
od...do daty sa podane wg umowy wystawionej przez pracodawce
warto tez zaznaczyc ze chcesz miec wize wielokrotnego wjazdu tzn ze w
trakcie pobytu mozesz wiele razy przekraczac granice
czasem sie przydaje
No wiec z tym paszportem mozesz juz legalnie pracowac w Niemczech przez czas
trwania wizy

Mozliwe sa tez wyjazdy na tzw zielona karte ale tylko w branzy IT/TK
(chociaz nie wiem czy Schroeder tego nie ukrocil juz)
oraz wyjazdy na kontrakty ktore trwaja max 9mies a potem 3 musisz siedziec
na urlopie
ale jak jest z tym to nie wiem
zycze powodzenia i pzdr
mateusz