> Czy kadrowa ma rację ?
>
> Jeśli tak gdzie zasada, mówiąca że prawo nie działa wstecz.
> W końcu osobie, która przyjmowała się do pracy w warunkach szkodliwych,
> państwo obiecywało pewne dodatkowe korzyści, teraz mówi się jej, że tak
> naprawdę to ona nie pracowała w warunkach szkodliwych.
>
> Z góry dziękuje za pomoc.
> Pozdrawiam
>
>
Wrzuć na google pytanie "praca w warunkach szczególnych lub w szczególnym
charakterze" a uzyskasz trochę więcej wiedzy na ten temat.
Dodatkowo przeczytaj rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w
sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych
warunkach lub w szczególnym charakterze. (Dz. U. z dnia 18 lutego 1983 r.nr
8 poz.43 ze zmianami).

pozdrawiam