> wizzair.pl
>
potwierdzam. chyba najładniejsze i baaardzo upszejme dziewczyny.

ale nie odchodząc od głównego wątku - o ile znam rynek brytyjski (a jestem na nim od
niemal roku) to najprostrza meoda jest najskuteczniejsza, a mianowicie znaleźć
pracodawcę/zleceniodawcę, wykonać robotę (mozliwie najdłużej, bo zwykle stawki są
godzinowe) i zainkasować kaskę.

I na zupełnym marginesie - jak ma byc przekonany pracodawca o zatrudnieniu kogoś z
zagranicy, jezeli ten ktoś nawet nie ma zezwolenia na pracę (prawie że formalność,
ale znajdź mi człowieka ktory lubi formaności...)
Tak że realizację pomysłu pt. UK proponowałbym robić dwutorowo - po pierwsze
oczywiście szukac pracodawcy, a po drugie wiedziec dokladnie co ma sie do zobienia i
jakich formalnosci trzeba dokonać. Pominę drobną kwestię rachunku bankowego... A
pracodawca nie będzie na pewno dawać gotówki do ręki. Zreszta jak juz zostało tu
napisane, grupa dotyczy polskich realiów związanych z praca a nie zagranicznych


--

to tylko moje zdanie, taki skrót myślowy
*G*R*O*M*A*X*