Immona <c...@n...gmailu> napisal(a):
> jobineng wrote:
>
> >
> > oj nie prawda, mi chodzi o jakies sprawdzone metody czy cos, jakies
> > SPECJALNE PORTALE zajmujace sie wylacznie "exportem ludzi na zachod", a
> > nie same oferty pracy w UK. Bardzo duzo stron przegladalem z ofertami
> > [UK], owszem pracy dla dev. jest multum, lecz [podkreslam] chodzi mi o
> > jakies sprawdzone portale.
>
> Ale o co Ci chodzi? chcialbys jechac majac zalatwione przez firme
> wszystko od mieszkania poprzez sprawy urzedowe po dojazdy do pracy?
>
> Cos takiego sie zdarza w dwoch przypadkach: wybitnych specjalistow
> traktowanych po krolewsku (wzglednie ludzi majacych specjalistyczne i
> bardzo mierzalne kwalifikacje, na ktore jest duze zapotrzebowanie, np.
> pielegnierki i lekarzy) oraz niewykwalifikowanych robotnikow
> przyjezdzajacych do jakiejs fatalnej pracy z fatalnym zakwaterowaniem, z
> ktorych pensji pobierany jest zwykle dosc wysoki haracz za to
> zaopiekowanie sie.


No co Ty. Przeciez w przypadku wiekszych firm, nie wspominajac
o agencjach w stylu Manpower, znalezienie mieszkania i zalatwienie
papierkow wszelakich to standardowy element rekrutacji.
Ani to sie pod wybitnych ani pod niewykwalifikowanych nie lapie
(chociaz niektorzy znajacy niektore oddzialy IBM mogliby sie sklaniac
do 2 opinii ;-) ).
Wiec najprawdziwsza jest ta wersja w nawiasie - braki, braki, braki.
Praktycznie w kazdym kraju w UE.


--
Andrzej Grądziel | gg: 1557202
"Polska potrzebuje potężnej protekcji, by szczęśliwie po wyjściu z Egiptu
przejść przez pustynię czasu wyrzeczeń i osiągnąć w końcu szczęśliwy byt,
którego naród uporczywie upatruje w budowie IV Rzeczypospolitej."