AAAPlus wrote:

[...]
> no ale już więcej nadgodzin już nie chcę wyrabiać. Dlatego wiem, że jak
> odejdę to może się przytrafić katastrofa, więc czekam, aż kogoś przyuczę, a
> wtedy koleś się zwalnia i historia zaczyna się od początku.
[...]

czyli chcesz byc fair wobec swojego pracodawcy (ktory ma cie w glebokim
powazaniu a na dodatek malo placi) i chcesz odejsc dopiero wtedy jak
zostawisz kogos na swoim stanowisku??

> Najgorsze jest to że człowiek ma skrupuły zostawić firmę, a prezes i tak ma
> całą informatykę w ....., więc nie ma szans na to że będzie lepiej.

najgorsze jest to, ze skoro jestes tam tylko pracownikiem, to znikasz
i o nic sie nie martwisz, a po Twojej wypowiedzi widac, ze nie jest to
dla Ciebie oczywiste;

wypowiadasz umowe o prace w normalnym trybie - nie znam kodeksu pracu,
ale wypowiedzenie bedzie trwalo chyba 3 miesiace - i szef ma ten czas
dokladnie na to, zeby sobie poszukac kogos na twoje miejsce, a przez
pozostaly czas przeszkolic go i wdrozyc w sytuacje firmy;

adas;