Użytkownik AAAPlus napisał:

> To już zrobiłem i nic nie dało, oprócz kasy problemem dla mnie jest brak
> szkoleń i rozwoju. Trochę mi tylko żal wszystko zostawić jeżeli wiem, że
> będzie masa problemów, poczekam parę miesięcy, zeby nowy się coś nauczył i
> chyba zrobię tak jak mówicie.
Nie wiem po co się cackasz... W ten sposób ktoś kto po Tobie obejmie
schedę będzie miał identyczne problemy.
Proponuję złożyć odpowiednie pisemko z prośbą o podwyżkę oraz z
wyszczególnieniem szkoleń w których chciałbyś wziąć udział. Musisz to
wszystko dobrze uzasadnić. Zostaw sobie kopię z potwierdzeniem złożenia
w/w. Jeśli pracodawca odpowie na nie negatywnie spokojnie złóż pisemne
wypowiedzenie umowy o pracę i dodatkowe pismo do Prezesa informujące, że
w przypadku zmiany zdania co do podwyżki i szkoleń jesteś skłonny podjąć
ponownie pracę. Najlepiej gdybyś miał już jakąś inną ofertę na uwadze.
Gdyby wtedy pracodawca nie zmienił zdania i nie chciał z Tobą rozmawiać
konkretnie daj sobie z tą firmą spokój.
Jak się posypie to będzie dobra nauczka dla Prezesa. Gdyby wtedy chcieli
z Tobą rozmawiać - Ty dyktujesz warunki...
Zdrawim