> >  
> To zwykłe bajdurzenie. Każdy, kto szuka pracy powinien we własnym
> interesie włożyć trochę starań w zorientowanie się, co mniej więcej może
> otrzymać. Mimo wszystko są to informacje dostępne.

>
> W. Bicz
>
Wiesiek albo nie zrozumiałeś mnie albo pomijasz bardzo istotną sprawę, która
często występuje w procesach rekrutacji.
Powtarzam.
Trudno oczekiwac od kazdego pracownika zeby robił wywiad gospodarczy w kazdej
firmie, której ofertę pracy znalazł na internecie.
Jest wiele firm, które istnieją i jedyna informacja na ich temat to www i/lub
budynek w którym sie znajduje.
Rodzaj pracy moze byc na rozmowie podany ale czesto bywa przedstawiony zdawkowo
na wzór kontraktu managera tyle ze za minimum krajowe - o ile wogóle bo czesto
i tego nie wiadomo do samego konca.
Jesli pracodawca powie dziewczynie : bedzie pani pracowac w biurze i byc moze
jezdzic do klientów i byc moze prowadzic ewidencje na exelu i byc moze bedzie
trzeba pojechac do dostawcy -własnym autem -byc moze i byc moze zostac 10
godzin dłuzej albo pracowac w niedziele i byc moze byc moze to jak w takich
warunkach wykalkulowac czy taka praca jest dla pracownika opłacalna i ile za
nią zawołac.
Wynajęcie osoby na niewiadomych warunkach przy zastrzezeniu wykonywania polecen
kogokolwiek jest odmianą prostytucji.
Zaden ksiegowy nie wyliczy ile za prace przedstawioną w taki sposób można
zarządac.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl