Użytkownik " kiwiki" <k...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:bljaln$8n3$1@inews.gazeta.pl...
>
> Dzięki.
> Ale co zrobić, jeśli pracownik dogadał się z pracodawcą na rozwiązanie
umowy
> z miesięcznym okresem wypowiedzenia bez obowiązku świadczenia pracy?
> kiwiki

Dalej uwazam, ze w trakcie wypowiedzenia powinienes albo wykorzystac
proporcojnalny urlop, albo powinies dostac dodatkowa kase.
jesli juz jestes na wypowiedzeniu to zadaj kasy. Pracodawcy w papierkach
musi sie wszystko zgadzac, wiec jesli ty ten urlop sobie odposcisz to on i
tak wpisze Ci w papiery u siebie ze albo go wziales albo ze Ci wyplacil.

Co do nastepnego pracodawcy, to on da ci tylko tyle urlopu ile
proporcjonalnie ci sie nalzey, nic wiecej.

m.