Pięknego dnia Thu, 2 Nov 2006 17:36:37 +0100, "Krogulec"
<i...@X...com> zakodował:

> Pracodawca wie o wszystkim i przystał na takie rozwiązanie.

Masz to na piśmie? Jak nie, to możesz obudzić się z ręką w nocniku, bo
pracodawca powie "Ja?? Ja nie mówiłem, że się zgadzam - mówiłem, że
się zastanowię. I zastanowiłem się, że potrzebujemy pracownika do
końca roku".

Generalnie - porozumienie można podpisać w dowolnym momencie. Zarówno
miesiąc, rok jak i pięć lat przed ostatnim dniem pracy. Może też być
tak, że podpisujesz porozumienie (obydwie strony muszą podpisać),
dostajesz w tej samej chwili świadectwo, odwracasz się na pięcie
mówiąc "do widzenia".
Jednak rozsądny człowiek, podpisuje porozumieni na tyle wcześniej,
żeby miec pole manewru w razie braku zgody.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates