> Przeciętnie 40 godz. tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym. Czyli
> jeśli okres rozliczeniowy jest miesięczny, norma wynosi przykładowo 160
> godz. a przepracujesz 168 to masz 8 "setek", jeżeli te 8 godz. nie były
> nadgodzinami, za które należą się "pięćdziesiątki" (art 151 prim par.2 KP).
ok. czyli 8h dziennie i za kazda nastepna 50% w tygodniu (poki nie
bedzie 22 - gdzie idzie dodatek za noc ) - teraz pytanie.
czy limit miesieczny osiagany jest wliczajac nadgodziny - jako 1:1 czy
1.5:1 ?

czyli w rozliczenie miesieczne wynosi 168h = 42tydzien

w tygodniu siedze w pracy przecietnie 12h dziennie czyli 60h

czy do rozliczenia bedzie brane 60h ? (wynikajace z przeliczenia godzin
1:1) czy 69 wynikajace z przeliczenie 1.5:1 ?

w rytmie 12h w pracy okres rozliczeniowy jest osiagniety w niecale 3
tyg ( a przy zalozeniu 1.5 - nawet szybciej ) i czy kazda nastepna
godzina niezaleznie od tego czy jest sie od 0900 czy od 17 jest 100 ?

mam nadzieje ze nie zamotalem :] ale probuje zlapac schemat naliczania

pozdrawiam
Loopez