Użytkownik "Łukasz Prokulski" <l...@n...poczta.onet.pl> napisał w
wiadomości news:d2s37u$9ci$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Tak. Identycznie. I robi tak moja przełożona. A do tego narzeka, że mamy
> (nasz dział to nas dwoje) najwięcej pracy (no to akurat w sporej części
> prawda), u nas to, u nas tamto... a jak przychodzi co do czego i ja mam
> np.
> coś do zrobienia (przekazanego przez nią) i zrobię to w np. 2 godziny (jej
> zajęłoby znając życie z 1.5 dnia) to są wyrzuty, że nie zrobiłem czegoś
> innego. Rozwiązanie zatem jest proste - też się "nie spieszę z robotą",
> szczególnie jak mnie kontroluje. Moje ulubione hasła komentujące moją
> pracę
> to (w zależności od sytuacji) "wszystko musi trwać" albo "bo ja
> zorganizowany jestem". W odpowiedzi słyszę "zrobiłam to za ciebie jak
> wczoraj siedziałam do 21:30" (pracujemy na zmiany w sumie od 9 do 19).
>
> Ale do czego zmierzam - bardzo mnie to irytuje, bo można by robić wszystko
> sprawniej i nie marudzić, że nie ma czasu.

Jeden menedzer mi opowiadal, jak takich pogonil, gdy dostal dzial, w ktorym
panowaly takie zwyczaje.
Upewniwszy sie, ze lista zadan do wykonania jest taka, ze ja spokojnie mozna
wykonac podczas godzin pracy i to nie zapracowujac sie na smierc - zaczal
bezlitosnie wyganiac wszystkich z pracy o przepisowej godzinie. Praca byla
taka, ze do domu wziac sie jej nie dalo, wiec kto sie obijal, byl do tylu
nie mogac tego nadrobic wieczorem. A ze czesc osob sie nie obijala, mial
argument, ze rzeczywiscie w godzinach pracy to zrobic mozna.

Inna sprawa, ze ludzie maja rozne rytmy dobowe i niektorzy rano sie bardzo
powoli rozpedzaja, a wieczorem maja motywacje i sile. Wola sie poobijac rano
przez 6 godzin i zrobic robote w 4, niz robic ja rano przez 6 i miec tylko 4
na obijanie sie :). Ale nie powinni tego wykorzystywac do pokazywania sie
jako pracusie przesiadujacy w nadgodzinach, a tym bardziej domagac sie kasy
za te "nadgodziny".

I.