Jakub Turski wrote:
> Widzisz, to że firma chce pracownika do siebie "przywiązać" jest po części
> normalne - jeżeli firma zrobi dobrze pracownikowi, jest spora szansa że
> pracownik się odwdzięczy.

słusznie, ale zasada wzajemności zawiązuje się kiedy ktoś jest
manipulowany...

> Jednym słowem, pomysł nie jest z założenia zły, albo dobry, to kwestia jego
> realizacji.

realizacja imo nie ma tu nic do rzeczy. Kiedy działa wewnętrzny nakaz
odzwajemniania, to znak końca racjonalnej oceny sytuacji, a może i
utrata kontroli nad własnym życiem. Stajesz się zombie od wykonywania
poleceń. Może przesadzam, ale wolę dmuchać na zimne :-) Nie chcę nic od
nikogo, zero włażenia z butami w moją prywatność, zero manipulacji,
nacisków i wymuszeń, tylko bezpośrednia, szczera, otwarta komunikacja i
uczciwa zapłata za uczciwą pracę. Sztuczność czy tresura zachowań i
odruchów, wywołuje we mnie niesmak.



Pozdrawiam
--
Piotr Zagawa
http://vetch.magot.pl/