Cześć!!!
Dzięki za odpowiedzi ( wszczególności Kaizenowi) ale mam teraz jeszcze
pytania dalsze:
w umowie mam:
"par. 6 zakaz działalności konkurencyjnej po wygaśnięciu umowy - w
przypadku wygaśnięcia niniejszej umowy firma zażąda od Współpracownika
zobowiązania, że w ciągu następnych 2 lat (zakończę pracę 28 lutego) nie
podejmie on bezpośrednio lub pośrednio samodzielnie działalności dla
przedsiębiorstwa, z którym Spółka konkuruje. Współpracownik zobowiąże się w
szczególnośći, że nioe otworzy własnej firmy o tym samym lub podobnym
profilu oraz nie przejmie udziałów. nie wolno mu świadczyć usług dla obcych
firm w zakresie działania spółki. W każdym przypadku niedozwolonych działań
ustala sie karę umowną w wysokości 5000 zł. Poza tym stosowane będą
roszczenmia z tytułu popełnionych zaniedbań i mozliwość wytoczenia powództwa
zpowodu innych szkód"

W dniu wręczenia wypowiedzenia (jak już pisałem zamieniłem na własne
wypowiedzenie z miesiacem) dostałem jeszcze pisemko do podpisu treści "W
związku z wypowiedzeniem przez pana umowy o pracę zobowiązujemy pana do
przestrzegania par. 6 powołanej umowy o pracę z dnia...)

No i :
1. czy te odszkodowanie dotyczy sytuacji kiedy się sam zwolniłem (pytanie
dla 100% pewności)
2. nic nie ma o odszkodowaniu, co dalej? - kaizen jak mam rozumieć w tym
przypadku par. 2 artykułu 101.2 - jakie to mogą być przyczyny?)

Pozdrawiam
Lisio