Użytkownik "wojtek lisowski" napisał w wiadomości:
> Cze Wszystkim Grupowiczom!
>
> Mam pytanie z zakresu podpisanej przeze mnie lojalki na okres dwu letni w
> obecnej firmie.
> Zostałem ostatnio poczęstowany wypowiedzeniem z powodu art.100 (czyli nie
> dbania o mienie firmy - rozbiłem autko), jednakże zamieniłem (żeby nie nie
> mieć brudów w papierach) na własne zwolnienie za miesiesięcznym
> wypowiedzeniem (art 30).
> Podpisałem dokument w którym przypominano mi o lojalce!!!
>
> I teraz mam pytanko:
> - ponoć firma ma obowiązwek płacić mi 25% wynagrodzenia za to że nie pójdę
> do konkurencji - jak to rozumieć, na jakich zasadach, jakie to przepisy
> jeśli są i czy muszę przypadkiem nie przypomnieć się firmie
>
Kiedy podpisałeś tą umowe o zakazie konkurencji na początku jak się
zatrudniałeś czy teraz jak wręczyli ci wypowiedzenie?
W umowie musi byc zawarty zapis dotyczacy wysokości odszkodowania jaki ci
się należy i w jaki sposób ma być wypłacane. Jak jesteś cenny i masz "jaja"
to w sprzyjających przypadkach mozna wynegocjować nawet 100%, jesli w umowie
nic nie ma na temat odszkodowania to trochę komplikuje sprawę bo dostaniesz
najwyżej 25%.

Serwiz