Jezeli firma ma niezbite dowody na to ze zlamales taki zakaz to mozesz miec
wytoczony proces. Podstawa moze byc to iz firma posadzi Ciebie o to ze nie
zarobila ( i bez twoich listow by tego nie zrobila ) zysku albo ze stracila
kontrakt a ty pisales z gosciem z firmy w ktorej byla skladana oferta.

No przydala by sie tu rada prawnika a nie pracownika.

ps.: Ja mam podpisany papier ze nie moge przez 2 lata zalozyc firmy o takiej
samej dzialalnosci jaka wykonuje aktualnie.
Problem w tym ze nie kasowales postow albo slales listy z konta firmowego.

CU Janet,

--


Użytkownik "wojtek lisowski" <l...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a3pces$qt2$1@onyx.icpnet.pl...
> Cze Wszystkim Grupowiczom!
>
> Mam pytanie z zakresu podpisanej przeze mnie lojalki na okres dwu letni w
> obecnej firmie.
> Zostałem ostatnio poczęstowany wypowiedzeniem z powodu art.100 (czyli nie
> dbania o mienie firmy - rozbiłem autko), jednakże zamieniłem (żeby nie nie
> mieć brudów w papierach) na własne zwolnienie za miesiesięcznym
> wypowiedzeniem (art 30).
> Podpisałem dokument w którym przypominano mi o lojalce!!!
>
> I teraz mam pytanko:
> - ponoć firma ma obowiązwek płacić mi 25% wynagrodzenia za to że nie pójdę
> do konkurencji - jak to rozumieć, na jakich zasadach, jakie to przepisy
> jeśli są i czy muszę przypadkiem nie przypomnieć się firmie
>
>