eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjekrótka piłka - szybka rezygnacja z umowy o pracę › Re: krótka pi³ka - szybka rezygnacja z umowy o pracê
  • Data: 2005-03-23 17:09:09
    Temat: Re: krótka pi³ka - szybka rezygnacja z umowy o pracê
    Od: "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pewnego słonecznego/deszczowego dnia AWE <e...@o...pl> wystukał[a]:
    > w...@a...pl wrote:
    >> Użytkownik "dekarz" <s...@p...com> napisał w wiadomości
    >> news:d1r2p1$gut$1@sunflower.man.poznan.pl...
    >> Zwolnienie też możesz wziąć - choć to nie jest do końca legalne) -
    >> ale w ZUS-ie mają taki burdel, że się nie połapią na bank.
    > Nie liczyłabym na "burdel" w ZUS. Mam styczność z ZUS-em na bieżąco
    > i wiem z własnego doświadczenia żę potrafią wyłapać nawet 1 dzień
    > sprzed 5 lat. Tłumaczenie jest niezbyt przyjemne i trzeba zwracać
    > chorobowe z odsetkami. Nie wiem czy warto próbować.

    To zależy czy będzie to zwolnienie płacone przez pracodawcę, czy przez
    ZUS.
    Jeżeli przez pracodawcę, to wątpię aby ZUS się tym zainteresował.
    Zresztą, można tak: badania do pracy zrobić wcześniej, podpisać umowę o
    pracę, złożyć wypowiedzenie, wziąć L4 w ilości 2 sztuk, zanieść do dwóch
    pracodawców.

    Ale lepiej byłoby sie dogadać z pracodawcą. Nigdy nie wiadomo, co cię w
    życiu spotka. Powiedz, że pomożesz znaleźć osobę na swoje miejsce,
    podszkolisz ja, a sam wykorzystasz urlop, weźmiesz bezpłatny etc. To
    jest bardziej eleganckie.



    Pozdrawiam
    Nikiel ;-)

    --
    # od niklu # # gg - 4939629 #
    # Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
    # (A. Einstein) #

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1