> Otóż chcę zrezygnować z pracy: umowa o prace do końca roku, 2 tygodniowy
> okres wypowiedzenia.
> Tylko nie wiem zupełnie jak sie za to zabrać. Najpierw do szefa, a potem do
> kadr? Czy odwrotnie - postawić szefa przed faktem dokonanym?

Sa różne style, i to zalezy głównie od twoich relacji z szefem, i ewentualnego
przewidywanego rozczarowania twoja decyzja. W związku z tym, że takie wypowiedzenie
zlozone w ciagu tygodnia skutkuje startem na jego ostatni dzien, napisałbym prosbe o
rozwiązanie umowy za porozumieniem stron i podszedl do szefa w piatek przed
południem:) Następnie jesli zwlekalby z odpowiedzia lub sie nie zgodzil - oddalbym w
sekretariacie pod koniec dnia za potwierdzeniem (czy tam, gdzie sie to was
praktykuje) wypowiedzenie umowy o prace - ktore to skutkuje wlasnei za 2 tygodnie.

A osobiscie uwazam, że nie powinno sie stosowac wersji 2 bez probowania 1

Wojtek