eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjejak rozmowy w sprawie pracy nie nalezy prowadzic (przez tel) :) › Re: jak rozmowy w sprawie pracy nie nalezy prowadzic (przez tel) :)
  • Data: 2006-07-07 05:15:23
    Temat: Re: jak rozmowy w sprawie pracy nie nalezy prowadzic (przez tel) :)
    Od: januszek <j...@p...irc.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    homereska napisał(a):

    >> Po co ma przyjezdzać skoro sprawe mozna bylo zalatwic przez telefon?

    > Nie zatrudniam telemarketera czy konsultanta telefonicznego dlatego
    > wolę spotkać się z taką osoba osobiście. Jeżeli dziewczyna nie
    > chce zmienić pracy to po co wysyła CV. Przecież nie powiem jej przez
    > telefon ile może zarobić nie wiedząc co ma do zaoferowania.

    Nadal nie rozumiem. Za wygląd chcesz jej płacić czy co? W interesie
    kazdej firmy jest jak najwiecej spraw zalatwiac w jak najprostszy i
    najszybsy sposob bez angazowania zbednych zasobow. Komplikowanie prostych
    rzeczy jest więc niczym innym niż głupotą.

    >> Polska wypisz wymaluj wydajnosc ;)

    > Daruj sobie komentarze co do wydajności :) tym bardziej jeżeli jest
    > to pod moim adresem. akurat sie składa, że rozmowa odbędzie się
    > jutro o 17:00 czyli w ramach mojego czasu "wolnego" czy jak kto woli po
    > godzinach :) Także o ile wszystkie inne do tej pory traktowałem
    > poważnie - nawet te po godzinach to tą jedną potraktuję jako
    > pewnego rodzaju rozrywkę ;)

    Marnujesz więc nie tylko swój czas ale także jej. Dla, jak sam piszesz
    rozrywki. To nie jest profesjonalne. To jest żałosne, moim zdaniem.

    j.

    --
    To nie ja głosowałem na PiS.
    Za wszelkie moje błędy odpowiada imć Chochlik Newsowy ;)
    http://tinyurl.com/dpuad /kto pierwszy kliknie ten głupi :P/
    * * * powierzchnia reklamowa - do wynajęcia * * *

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1