-
Data: 2007-08-21 20:57:11
Temat: Re: informatycy w banku
Od: "strach" <s...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
"o." <z...@v...pl> wrote in message
news:701e.00000062.46cab5b6@newsgate.onet.pl...
>>> Najlepsza byłaby w tym przypadku rola szefa kilku-kilkunastuosobowego
>> zespołu programistów.
>
> A moge prosic jakies konkrety?
> jakas branza? przykladowe firmy? rodzaj firmy?
Branża IT: softwarehouse'y, integratorzy systemów itp.- generalnie firmy,
pracujące na zlecenie klienta.
> w tej korporacji to problem malej ilosci ludzi w zespole. Maja ciagle
> rekrutacje, w ktorej czasem zreszta moj maz uczestniczy i mowi, ze trudno
> kogokolwiek wybrac...
> terminy oczywiscie tez gonia, najczesciej w ten sposob, ze np. projekt
> danego
> zadania nalezy przeslac glownemu szefowi koniecznie jeszcze dzis, a nie
> jutro
> rano. standard. w ostatniej chwili okazuje sie, ze trzeba cos bardzo
> zlozonego
> wykonac na jutro. Praca zalezy od wczesniejszej lub rownoczesnej pracy
> innych
> zespolow, i kiedy te inne zespoly sa zawalone praca to przesylaja swoją
> prace
> pozno i zespol mego meza ma prace na ostatnia chwile. Wszystko ok, dopoki
> tak
> nie wyglada kazdy dzien.
Hmmm... albo jesteś moją żoną ;) albo jednego z moich kolegów z pracy, albo
po prostu tak bywa nie tylko na projektach które ja znam. Nie powinno tak
być, ale bywa: zmiana wymagań w trakcie projektu, niedoszacowanie nakładu
pracy, konstrukcja umowy pozwalająca klientowi na zbyt wiele, brak
"wychowania" klienta, zawirowania kadrowe, błędy planowania i wiele innych -
i okazuje się, że trzeba siedzieć po nocach żeby dotrzymać terminów. A
terminy są ciasne, bez marginesu na błędy i niespodzianki, bo często wygrywa
ten dostawca, który podejmie się zrobić szybciej - więc potem kobyłka u
płotu. Albo tak woli, bo nie płaci nadgodzin więc uważa, że można przyjąć
"ambitny" termin, a w razie czego pracownicy po prostu posiedzą w pracy
dłużej bez kosztów dla niego (chociaż takie patologie częściej zdarzają się
w małych firmach niż w korporacjach).
> Czy naprawde standardem w pracy informatyka w korporacji jest praca
> codziennie
> do 20? A czesto do 21?
> Czy to tylko ta korporacja?
> Czy można sie ludzic, ze zmiana korporacji na inną coś poprawi?
To bardziej zależy od konkretnego projektu niż od firmy, ale wydaje się, że
korporacje w ogólności bardziej żyłują swoich pracowników. Zależność od
innych zespołów jest normą, im kto dalej w łańcuchu pokarmowym tym ma
gorzej. Nagłe wrzutki do oddania na dziś też nie są niczym nadzwyczajnym,
choć na pewno nie są normą i nie powinny się zdarzać częściej niż
okazjonalnie.
> dlaczego "strach"? :))
Taki nick :P
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-07-07 Gdańsk => Programista Kotlin <=
- 2025-07-07 Białystok => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-07-07 Warszawa => Asystent ds. Sprzedaży i Rozwoju Klienta <=
- 2025-07-07 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-07-07 Warszawa => Java Developer <=
- 2025-07-07 Białystok => Software Engineer .Net <=
- 2025-07-07 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy (systemy controlingowe) <=
- 2025-07-05 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-07-05 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-07-05 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Konsultant wewnętrzny <=
- 2025-07-04 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-07-04 Wrocław => SAP ABAP Developer <=
- 2025-07-04 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2025-07-04 Białystok => Kotlin Developer <=
- 2025-07-04 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo