> dla mnie to takie hamerykanskie.. do pracy sie chodzi pracowac..
> po pracy sie zapomina o pracy.. ja mam takie podejscie..

to wlasnie dla mnie takie polskie
"chodze do pracy nie lubie jej a po pracy chce o niej zapomniec siasc z
piwkiem i kapciami przed telewizorem i zapic to ze jutro znow MUSZE isc do
pracy"
jesli ludzie identyfikuja sie z firma a firma poprzez spotkania integracyjne
pozwala im sie bardziej z firma polaczyc to przynosi to tylko pozytywne
skutki w postaci lepszej wydajnosci i zaangazowania w dzialalnosc firmy

w Polsce niestety w wielu ludzich ciagle panuje przekonania: praca jest
zla, pracodawca jest zly, to ze musze pracowac jest okropne i w ogole
wszystko jest do "D", a na dodatek pensja jest za mala i dlatego firma mnie
"G" obchodzi - i wlasnie takie podajcie powinny zmieniac spotkania
integracyjne, zeby pracownicy przestali o sobie myslec jak o robolu ktory
pracuje dla firmy, a zaczeli jak o kims kto jest jej czescia

pozdr