Uzytkownik "CanoE" <c...@n...lubie.spamu.org> napisal w wiadomosci
news:jpg8319apdo4sphs6tic3g7qfs7p2qhmks@4ax.com...
>
>>Po prostu nie znasz lub nie potrafisz zrozumiec klimatu, w ktorym zwiazek
>>z
>>firma jest emocjonalny i staje sie ona miejscem "domowym", a pracownikow
>>motywuja nie tylko pieniadze, tylko tez przygoda bycia w zespole z
>>ciekawymi
>>ludzmi i sam charakter wysilku i celu.
>
> sorry ale dla mnie to belkot hr
> smiem zaryzykowac stwierdzenie ze tylko ludzie nieszczesliwi w zyciu
> osobistym/samotni moga isc na takie cos..
> oczywiscie tacy zaangazowani pracownicy to dla firmy ideal.. ale do
> czego to prowadzi widac ladnie w Japonii - ja dziekuje, postoje ;)

W moim przypadku psychoanaliza Ci nie wyszla. Ludzie pracujacy w firmach,
ktore znam i w ktorych panuje taka atmosfera, tez w wiekszosci nie sa
samotni. Niektore z tych firm nawet preferuja przy zatrudnianiu ludzi
pozostajacych w trwalych zwiazkach.

Po prostu sa rozne style. Wymuszonego lub sztucznego entuzjazmu szczerze nie
cierpie, ale sa miejsca, zespoly itd., w ktorych cos takiego sie dzieje i
nie jest wymuszone. A jak to sie juz dzieje w naturalny sposob, to jest
bardzo fajne i wnosi taka jakosc do zycia, ze miejsca pracy nie dajace tego
sa uwazane za gleboko niesatysfakcjonujace niezaleznie od placy. Jak sie
ktos nie zetknal w postaci autentycznej z czyms takim, to uwaza to za hrowy
belkot i w pelni takie stanowisko rozumiem, bo w mediach wiecej oddzwieku
mialy te groteskowe nieudane nasladownictwa na sile.

I.