-
Data: 2005-04-11 15:06:14
Temat: Re: firma rekrutacyjna
Od: "Maciej Sobczyk" <m...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Immona" <c...@W...zpds.com.pl> napisał w wiadomości
news:d3e1rd$su4$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Maciej Sobczyk" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:d3dv0n$cog$1@inews.gazeta.pl...
> >
> > Użytkownik "Immona" <c...@W...zpds.com.pl> napisał w
> wiadomości
> > news:d3driu$anu$1@nemesis.news.tpi.pl...
> > >
> > > Ciekawa kultura biznesowa firmy, publicznie wypowiadac sie o
> pracownikach
> > > pelniacych wazna funkcje pierwszego kontaktu z klientem, rozpoznania
> jego
> > > potrzeb, przygotowania gruntu pod kontrakt i wspoltworzenia swoim
> > > zachowaniem wizerunku firmy mianem "pindrzacych sie laseczek", co jest
> > > niemalze pogardliwym wyzwiskiem o seksistowskim zabarwieniu.
> >
> > Proszę mnie źle nie rozumieć.
>
> Lepiej jest mowic tak, zeby nie zostac zle zrozumianym, niz sie tlumaczyc.
> Sa slowa, ktorych sie nie wypowiada ani kogos cytujac, ani go
> przedrzezniajac, jesli sie chce pozytywnie zaprezentowac swoja kulture
> osobista - a to jedna z waznych cech HRa chyba. Tak samo jak opanowanie i
> samokontrola.
No i dostaje mi się lanie. :)
Głównie chyba za to, że literek na ekranie ironia albo drwina nie zabarwia
np. na sino-zielono, więc sens może być różnie odczytany.
> > Nie wiem, gdzie Droga Immono pracujesz. Jeśli w doradztwie to pewnie
> > rozumiesz moją złość na kogoś, kto ot tak, lekką ręką wrzuca do jednego
> > śmietnika wszystkich pracowników -tych dla których nadrzędną wartością w
> > pracy jest wiedza i człowiek i tych, którzy tną koszty, depcząc
> pracowników.
>
> Pracuje w organizacji pracodawcow i z byciem wrzucanym lekka reka do
roznych
> negatywnych stereotypow tudziez z konfrontacyjnymi sytuacjami w
negocjacjach
> spotykam sie bardzo czesto. Zlosc nie do konca rozumiem - przeciez nikt
nie
> najezdza imiennie na Wasza firme, tylko jest mowa o zjawiskach
> rozpowszechnionych wsrod firm HR - ta duza ilosc zlych opinii nie bierze
sie
> znikad.
Może to idealizm? Może młodzieńcza naiwność? Może nadzieja, że skoro nie
nikomu nie szkodzę to niech inni mnie nie szkodzą? BTW: jakiego koloru są
literki?
Ale racja - nie ma co się wściekać, tak jak nie ma co każdego dzwoniącego do
firmy kandydata uświadamiac, że nie wystarczy: "halo, ja w sprawie pracy",
tylko jeszcze jaka praca bo mamy kilkadziesiąt ofert i z kim chce rozmawiać
i jak się nazywa i najlepiej niech na czas rozmowy wytrze nos i zgasi peta.
Choć to w zasadzie konieczność pewnej pracy u źródła - "Takie będą
Rzeczypospolite...". Mam wrażenie, że te literki to są jednak czarne :).
pozdrawiam
m.
>
>
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód