-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Tomasz Sokólski <a...@N...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: firma Crowley Data Poland
Date: Mon, 22 May 2006 09:25:08 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 17
Message-ID: <e4rp0m$8nu$1@inews.gazeta.pl>
References: <e4ntpf$4h1$1@news.task.gda.pl>
NNTP-Posting-Host: cpe181.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1148282710 8958 83.31.210.181 (22 May 2006 07:25:10 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 22 May 2006 07:25:10 +0000 (UTC)
X-User: askman25
In-Reply-To: <e4ntpf$4h1$1@news.task.gda.pl>
User-Agent: Thunderbird 1.5.0.2 (X11/20060420)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:182043
[ ukryj nagłówki ]Kilu79 napisał(a):
> Zna ktos z was blizej firme Crowley Data Poland, pracowal lub nadal dla niej
> pracuje i moze
> podzielic sie info o warunkach pracy, atmosferze, placach, mozliwosciach
> rozwoju itp
> chodzi mi o stanowiska techniczne (nie handlowiec)
Organizują rekrutację na dwa stanowiska np. młodszy specjalista/starszy
specjalista, a potem się okazuje, że to jedno stanowisko, a rekrutujący
chciał sprawdzić czym różnią się kwalifikacje poszczególnych osób. Na
rozmowie pytania oprócz doświadczenia o sytuację na rynku telekom.
Zadają dużo pytań o możliwości inwestycji Crowley w poszczególnych
regionach.
Jeżeli po rozmowie okaże się, że jednak odpadłeś nie informują.
Przez portale pracy szukają głównie osób z doświadczeniem. Między
pracownikami chodzą oferty dla tzw. "świerzaków" - po studiach bez
doświadczenia.
Następne wpisy z tego wątku
- 22.05.06 08:04 exit
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci