Użytkownik "Wojciech Bancer" napisał:
> Art. 100 par. 1 Kodeksu pracy.

Art. 100. § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i
starannie oraz sto-
sować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one
sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.

wybacz, ale nadinterpretujesz, bo nadgodziny to praca poza czasem pracy
zawartym w umowie o pracę:O)

coś ci się chyba pomyliło z tym artykułem?:O)
§ 2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:
1) przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy,


> A teraz Ty podaj podstaw prawn wedug ktrej
> pracownik (_kady_) moe si powoa i odmwi pracy w nadgodzinach.

Art. 151. § 1 mówi o dopuszczalności pracy w godzinach nadliczbowych a nie o
obowiązku pracy:O)
widzisz, pracownik nie ma obowiązku pracowania w nadgodzinach, natomiast ma
taką możliwość, więc jesli chodzi o nadgodziny to musi zaistnieć
porozumienie i chęci po stronie pracownika i pracodawcy, koniec i kropka!