Wojciech Bańcer wrote:

>>> [1] Rynek go do tego musi zmusić, a nie bzdurne przepisy.
>> uwazasz Konstytucje RP za "bzdurne przepisy"?
>
> Uważam, że uogólnianie 'od szczegółu do ogółu' w tym przypadku
> to daleko posunięty trollizm. Uważam też, że posługiwanie się
> "dyskryminacją" w przypadku pracy to skrajna bzdura. Bo najwyżej
> doprowadzi do tego, że pracaodawca zamiast umieszczać takie
> informacje, zacznie zwyczajnie wywalać niechciane CVki do kosza.
> I co mu zrobisz?

Jeśli wyrzuci do kosza to jeszcze pół biedy. Gorzej, jeśli - obawiając się
oskarżeń o dyskryminacje - będzie prowadził rozmowy kwalifikacyjne z
osobami, których zatrudnić i tak nie zamierza.