Hej,
Jeżeli wysyłasz dokumenty aplikacyjne do firmy , w której aktualnie nie
prowadzi się naboru to wskazane byłoby aby list motywacyjny był napisany tak
aby ten pracodawca wiedział na jakie ewentualnie stanowiska chciałbys się
ubiegać
A koperta?
Najlepiej dowiedzieć sie kto w tej firmie zajmuje się doborem kadr i
zaadresować bezpośrednio do tej osoby.
Dlaczego?
korespondencja trafia do sekretariatu....jeśli jest adresowana bezpośrednio
do osoby trafi do niej.. jeśli nie, otwiera sekretarka i co?.. większość
dokumentów aplikacyjnych idzie do kosza...
Jeśli nie dowiesz się o takiej osobie to znajdź choć dane dyrektora/
dyrektora personalnego lub prezesa.. ( zależy jaka firma )
i do niego albo bezpośrednio albo pocztą..

pozdrawiam,
iv

ownik "Rork" <m...@n...elka.pw.edu.pl> napisał w wiadomości
news:c7tq88$n5k$1@mamut.aster.pl...
> Witam,
>
> Czy wysylajac do firmy swoje CV i list motywacyjny bez zadnego ogloszenia
> (po prostu rozsylajac oferte) powinienem dopisywac na kopercie jakis
dopisek
> np. rekrutacja czy cos w tym stylu?
>
> pozdr
> Rork
>
>