Re to: Ziemowit [Thu, 03 Feb 2005 00:53:59 +0100]:


> No i to jest wlasnie to co mnie denerwuje - LM.

Mnie tez ;) Ale ciii... ;)

> to wysylam ... pod warunkiem, ze nie wymagaja LM.

To tez jakies kryterium.

> ale wymagac LM od programisty?

Mowiac szczerze to ja tez nie do konca wiem co mialbys w nim
pisac, to jest akurat zawod w ktorym informacje o nim bardzo
ladnie wyplywaja z CV. Chyba ze nie wyplywaja, chcesz wlasnie
zmienic branze, umiejetnosci masz prywatne -- wtedy LM bedzie
swietny do opowiedzenia co, jak i czemu.

Natomiast np. w przypadku handlowcow sytuacja jest z mojego
punktu widzenia dokladnie odwrotna: to, ze ktos nigdy nie byl
handlowcem nie znaczy ze nie bedzie w tym dobry. Dlatego tutaj
wieksza uwage zwracam wlasnie na LM. Ale to tez polsrodek, bo
faktycznie ocenic mozna dopiero osobiscie.

> Co wazniejsze - CV czy LM?

Zalezy od stanowiska. Jak ktos ma "miec gadane" to patrze
w jaki sposob potrafil zaprezentowac siebie w LM. Jesli na
tym stanowisku potrzebny jest ktos "kto umie", wtedy CV.

> Jak traktujecie aplikacje ktora zawiera tylko CV (mimo iz
> w ogloszeniu stalo LM+CV)?

Znacznie lepiej niz aplikacje zawierajaca LM mimo ze jak byk
w ogloszeniu stalo zeby nie przysylac ;> A serio, jezeli jest
to programista, specjalista, to po prostu zakladam ze uznal
LM za zbedny przy swoim doswiadczeniu. Jesli to doswiadczenie
potwierdza slusznosc dzialania, to u mnie ma plusa za to, ze
potrafi ocenic swoje umiejetnosci i wartosc. Jesli sie nijak
nie pokrywa... to chyba wiadomo ;)

> Jak rozumiem, firma decydujac sie na zatrudnienie nowego
> pracownika wie ile moze zaplacic (tak jest u mnie w firmie
> przynajmniej).

Wie ile planuje zaplacic. To nie to samo co 'moze', bo jesli
przyjdzie glupim trafem czlowiek ktoremu warto dac 2x tyle?
Albo zdecyduje sie zatrudnic studenta ktory bedzie sie uczyl
i pracowal jednoczesnie, bo stanowisko akurat na to pozwala?

Jak wpisze zalozenia placowe to ci dwaj ostatni daruja sobie
najprawdopodobniej pisanie (no, ok, student nie ;>). Tak ze
latwiej jednak okreslac stawki w rozmowie, jezeli masz kawal
drogi do przejechania to telefonicznej.

> Jakie jest wasze spojrzenie na CV z pozycja "oczekiwane
> wynagrodzenie".

Bardzo pozytywnie, od razu wiem na ile sie ceni i jak to sie
ma do reszty CV.

> Jak traktujecie kandydata, ktory porusza temat kasy juz
> w momencie kiedy dzwonicie umowic sie na rozmowe?

A to zalezy jak porusza :) Serio. To nie jest tak ze odpada
kazdy kto chce pogadac o forsie. Ja na jego miejscu tez bym
przeciez chciala i nie ma sie co wydurniac. Tylko mozna ten
temat poruszyc rzeczowo i kulturalnie, albo wypalic "a ile
placicie bo nie wiem czy mi sie chce?" ;) (tez autentyk)


Kira